抓住運氣的能力:運氣來臨總有前兆,怎麼判斷?蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。 運を逃さない力―苦境を乗り越えた名リーダー44人の言葉

桑原晃彌 著 李友君 譯

  • 出版商: 大是文化
  • 出版日期: 2024-03-27
  • 定價: $390
  • 售價: 7.9$308
  • 語言: 繁體中文
  • 頁數: 256
  • ISBN: 6267448029
  • ISBN-13: 9786267448021
  • 立即出貨 (庫存=1)

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商品描述

  賈伯斯、貝佐斯、本田宗一郎、松下幸之助等成功創業者,

  這些企業家其實能力跟一般人差不多,

  之所以能成功,是因為懂得抓住運氣。

 

  怎麼是運氣?而不是多數人認為的「努力」?

 

  本書作者桑原晃彌是日本資深企管顧問、財經新聞工作者,

  採訪過豐田、蘋果、谷歌等各大企業,

  他深入研究幾十位全球知名的企業家成功歷程,發現:

 

  運氣出現的瞬間,乍看之下很像困境,

  而這些成功人士不會就此逃避或放棄,而是把危機當成轉運。例如:

 

  .「找不到下一步,就先退一步。」星巴克前執行長霍華.舒茲這樣面對困境。

  .「承認失敗和追求成功一樣重要。」這就是優衣庫創辦人柳井正的一勝九敗學。

  .「如果沒有模板,就自己創一個。」於是Nike創辦人菲爾成為運動界最強者。

 

  運氣到底從何而來,怎麼判斷是好運還是厄運?

  這是蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。

 

  ◎秉持這些信念,他們抓住好運

 

  .蘋果創辦人賈伯斯認為,「人生能真正做重要事的機會只有2、3次」,

  所以比起擔心名聲、財富,「時間要用在重要事情上。」

 

  .「光有想法沒用,要開始做。」

  宜得利創辦人似鳥昭雄只要一有想法,就馬上擬訂計畫然後行動,

  這份執行力讓他把面臨破產家具店,變成跨國大型家具公司。

 

  .迪士尼創辦人華特不被股東的意見左右決定,

  堅信「讓大眾成為自己的夥伴」(就是顧客)就能獲得成功,

  這份信念,讓他成功發開出迪士尼樂園。

 

  .日本電視購物教父高田明總說,「就算業績變差,也不能失去顧客信賴」。

  當公司爆出顧客資料外洩醜聞時,他立刻停止電視上所有活動,

  選擇吃下150億成本,果斷決策讓他大獲好評,甚至隔年業績突破900億。

  

  ◎離成功的最後一哩路,往往看起來最像走向失敗

  

  .業績持續惡化,時任星巴克執行長霍華.舒茲遏止頹勢的方法

  完全不在乎面子, 他毅然關閉七千多家門市,

  「找不到下一步,就先退一步。」才可更客觀思考如何整頓公司。

 

  ◎抓住運氣的能力,幾歲都來得及

 

  .「一天改善1%,一年後強大37倍。」

  樂天創辦人三木谷浩史相信改善的力量,不需要一開始就完美,邊做邊修正,

  他讓使用者原本不到30人的樂天,變成營業額突破100兆的集團。

 

  .日本電產創辦人永守重信的工作鐵則是,「比競爭對手快一倍半。」

  就算產品不完美,只要夠快,就能根據顧客需求不斷修正,最終獲得信賴。

 

  運氣來臨總有前兆,怎麼判斷?我們都需要看看,

  蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。
 

好評推薦

 

  《只讀20%高分應考術》作者 、「授ㄉㄟˇ私捏」podcast主持人/莊鈞涵

  軟體產品經理&職場內容創作者/小人物職場

作者簡介

作者簡介

桑原晃彌

  1956年生於日本廣島縣,畢業於慶應義塾大學。經濟暨經營管理專業新聞工作者。曾任產業報記者、就職諮詢顧問等,在這些領域累積實力後,成為獨立新聞工作者。

  在推廣豐田生產系統而聲名大噪的Cultivating Management股份有限公司擔任顧問,採訪許多豐田生產系統的實行現場、直接受教於大野耐一等豐田人,並主導許多相關書籍與講義的製作。另一方面,他也以研究賈伯斯、貝佐斯等IT企業創辦人;本田宗一郎、松下幸之助等成功創業者為畢生事業,持續發布人才培訓和成功法則的相關資訊。

  著有《豐田人的凝與動》、《沒了賈伯斯,蘋果為什麼還能這麼強?》、《蘋果、亞馬遜都在學的豐田進度管理》(以上為大是文化出版)、《賈伯斯名言錄》、《亞馬遜的哲學》、《巴菲特創造巨富的七大法則》等書。

 

譯者簡介

李友君

  日文專職譯者,期盼能夠藉由跨語言的力量,讓更多人體會到學問的奧妙之處。譯有《10天救回高中英文》、《用寫的冥想法》、《麥肯錫思考模型活用法》、《這樣想事情,你會找到自己喜歡的工作》(以上皆為大是文化出版)。

目錄大綱

推薦序一 想是問題,做是答案/莊鈞涵

推薦序二 相信自己能堅持到最後/小人物職場

 

前言 運氣來臨,總有前兆

 

第1章 秉持這些信念,他們抓住了好運

1.每天都要大笑一次!

2.時間用在重要事情上

3.危機會在一帆風順中悄悄靠近

4.抓住運氣的能力,幾歲都來得及

5.最後的最後要自己決定

6.高層願意擔,員工就敢闖

7.就算業績變差,也不能失去顧客的信賴

8.當別人預言你的產業完蛋時

9.遇上強敵怎麼贏?

10.由我們建立標準

11.別用自己的觀點判斷顧客要什麼

12.一切都是為了提供更好的服務

13.在值得尊敬的人底下做事

14.光想沒用,要實踐 

15.讓眾人成為你的夥伴

16.稻盛學第一課:動機是否良善

17.對明天永遠有期待

 

第2章 離成功的最後一哩路,最難熬

1.景氣再差,也有賺錢的店

2.有失敗的心理準備,反而能拚盡全力

3.就算只賺一元,也想賣顧客喜歡的東西

4.就算沒人看好,也要相信自己

5.從顧客的行動中,找成功的提示

6.讓外界看到你振作的樣子

7.找不到下一步,就先退一步

8.承認失敗,和追求成功一樣重要

9.逆境分兩種,你現在遇到哪一種?

10.宜家家居怎麼把危機變轉機?

11.馬斯克:只要我還在呼吸,絕不放棄

12.假如第一次不順利,就再做五次

 

第3章 抓住運氣的能力,幾歲都來得及

1.無論幾歲都可以重新出發

2.人無法回到過去,只能向前邁進

3.變革,要在業績最好時執行

4.慢慢增加勝利的次數

5.追求其他公司沒做到的細節

6.一天改善1%,一年後強大37倍

7.輸小,贏大

8.不必一直後悔過去

9.付錢,聽顧客怎麼說

10.離解決問題最靠近的一步 

11.成長,取決於痛苦時要守護什麼

12.如果沒有理想模板,就自己創一個

13.即便只比對手早一秒

14.比競爭對手快一倍

15.害怕損失,反而會錯失停損時機