演算法:馬斯克演算法 5步驟,推動特斯拉與 SpaceX 爆發式成長的祕密 The Algorithm: The Hypergrowth Formula That Transformed Tesla, Lululemon, General Motors, and SpaceX

Jon McNeill 著 鍾玉玨 , 吳俊廷 譯

商品描述

《今日美國》、亞馬遜書店創業類暢銷書
矽谷瘋傳的成長祕密!
首本馬斯克直屬高階主管第一手實錄,
首度揭密特斯拉核心決策機制!
當別人說「不可能」,他如何做到?
5步驟演算法,
拆解馬斯克打破既有規則、引爆超速成長的祕密
 

「馬斯克的五步驟演算法——從『質疑每一項要求』開始——已被證明是推動特斯拉、SpaceX乃至眾多企業成長的驚人公式。在特斯拉最艱難、也最關鍵的時期擔任總裁的麥克尼爾,親身實踐並以極大韌性貫徹這套演算法。」
——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者

特斯拉的成功,是仰賴馬斯克的狂想與天才?其實不然。真正驅動特斯拉高速進化、持續突破極限的,是一套可被複製的系統——「演算法」(The Algorithm)。這套神秘的演算法,如今首度由馬斯克最核心的高階主管親自揭露……
喬恩.麥克尼爾在2015至2018年間擔任特斯拉總裁,他也是華特.艾薩克森撰寫《馬斯克傳》時的重要受訪者,在訪談中曾透露這套演算法,但這樣的系統無法在人物傳記中完整呈現,因此艾薩克森極力鼓勵麥克尼爾親自執筆,也催生出《演算法》這本書。

【演算法:在特斯拉超高速成長期的實戰淬鍊】
麥克尼爾上任總裁時,正值公司營收從20億美元暴增至200億美元、從新創企業邁向大型製造商的關鍵轉型期。隨著規模高速擴張,單靠過去卓越人才的即興發揮,已不足以支撐成長,馬斯克與團隊開始定義出一套強調速度與簡化的「演算法」系統。麥克尼爾不僅親自實踐,也在自己創辦的 DVx Ventures 多次驗證成功。本書將完整拆解這套演算法的五步驟:
 
步驟1:質疑每一項要求:在企業中,許多牢不可破的「鐵律」,其實只是前人留下的習慣。馬斯克要求團隊把每一個「不行」視為潛在的「可行」。案例:特斯拉曾打破中國外資車廠必須合資的慣例,成為首家由外資100%獨資設立車廠,保住了關鍵的現金流。

步驟2:刪掉流程中每一個可刪的步驟:檢視流程,砍掉顧客沒有為其付費的環節。案例:特斯拉曾把線上購車流程從64次點擊縮減到10次,帶動數位銷量暴增20倍。

步驟3:簡化與優化:把一個複雜的問題拆解成簡單的元素。案例:特斯拉將新進銷售人員培訓期的厚厚手冊,濃縮成一個簡單卻激勵人心的目標:「服務要好到讓顧客在晚餐時討論你」。

步驟4:加速週期時間:週期時間愈短,代表在不增加固定資源的前提下,提高產出量與運作效率。案例:特斯拉透過「車輛計畫」(Vehicle Plan),讓供應鏈、生產、物流與交付全面同步,成功將造車週期從14天壓縮至不到6天。

步驟5:自動化放在最後一步:在還沒徹底了解並優化流程前,過早自動化只會放大問題。案例:特斯拉在量產Model 3時曾因全自動化陷入產能地獄,最終竟是在工廠外搭起巨大的帳篷,改由人工從頭組裝汽車,之後才逐步重新導入機器人。

【讓演算法發揮威力的3項文化秘方】
1.將產品定義擴展到顧客的完整體驗:產品不只是機器本身,還包含顧客購買、使用甚至維修時的所有感受。案例:特斯拉發現顧客買車險又貴又麻煩,便利用車輛數據推出自家保險,不僅解決顧客痛點,也創造穩定經常性收入。

2. 為組織激發緊迫感與當責文化:馬斯克每週二親自檢視關鍵專案進度,當最高領導者親自參與細節,全公司的標準、速度與執行力都會被推向極限。案例:當 1200 輛 Model X 因「鷹翼門」對齊問題而無法出貨時,馬斯克與作者親自走到長達一英里的生產線上尋找問題根源,甚至連續多天睡在工廠。

3. 親身經歷用戶的體驗: 管理者必須親自成為顧客,去體驗自家的產品與服務。案例:特斯拉高階主管被要求每天開剛出廠的車回家,並在隔天早上將最真實的使用回饋直接回報給馬斯克。

【學特斯拉,啟動企業的超高速成長】
《演算法》揭開了當代最引人注目的企業崛起之謎,為所有渴望突破瓶頸的企業管理者提供了一套可複製的成長策略。除了特斯拉與矽谷新創公司,百年車廠通用汽車、服飾業Lululemon、米其林三星餐廳Alinea,任何產業都能提升效率、釋放創新能量,藉此實現超高速成長——你的企業一樣也能啟動屬於自己的突破與進化。

本書特色
1.馬斯克驅動特斯拉成長的「演算法」,絕無僅有的內部第一手實戰報告
前總裁麥克尼爾由親身參與者的視角,真實剖析特斯拉的超高速成長五步驟與三大文化要素,豐富的案例與細節,真正帶領讀者走進特斯拉核心決策圈的實戰之作。對特斯拉好奇的人不可錯過!

2.《馬斯克傳》作者催生與推薦的驚艷之作
麥克尼爾並非媒體記者或商學院分析師,而是特斯拉決策現場的核心人物。因此獲《馬斯克傳》艾薩克森力薦,將這套極具商業價值的演算法獨立出書,將這套親身實踐的內部秘笈公開,分享給所有企業管理者,極具參考價值。

3.演算法五步驟,每一步都是可複製的創新方法
演算法的每一步都可用來質疑常規、顛覆市場、激發創新思維,這正是推動特斯拉、SpaceX 等公司持續創新的最重要驅動力。

4.跨產業適用,無論老公司或是新創,都能激發全新思考
除了特斯拉案例,通用汽車、Lululemon等企業運用演算法思維,都能簡化流程並加速成長,在變局中建立專屬於自己的護城河。

5.案例滿載,讀來如親臨現場般酣暢淋漓
作者生動刻畫了特斯拉每個臨危授命、與時間賽跑的當下,充滿張力的細節栩栩如生,讓人一讀就停不下來。

專業推薦
華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者
史考特.庫克(Scott Cook),財捷(Intuit)共同創辦人
凱文.塔維爾(Kevin Taweel),亞迅(Asurion)創辦人暨董事長
雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg), Lean In 創辦人、Meta前營運長

推薦語
「馬斯克的5步驟演算法——從『質疑每一項要求』開始——已被證明是推動特斯拉、SpaceX乃至眾多企業成長的驚人公式。在特斯拉最艱難、也最關鍵的時期擔任總裁的麥克尼爾,親身實踐並以極大韌性貫徹這套演算法。在這本生動又珍貴的著作中,他深入拆解這套公式,透過一個個令人震撼的真實案例,說明你如何將其應用於企業與人生,突破現狀並實現成長。」
——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者

「這套致勝關鍵,如今終於不再是祕密!特斯拉與 SpaceX 如何成為各自產業史上最有價值的公司?特斯拉前總裁在本書中首度公開說明,揭露兩家公司領導者每週實際運作、持續勝出的5步驟創新流程。內容可實際應用,5個簡單步驟,所有企業領導者都能立即上手。全書串聯從新創到大型企業、從餐飲到製造與金融等多元產業的精彩故事。我真希望當年創業時,就能讀到這本書。」
——史考特.庫克(Scott Cook),財捷(Intuit)共同創辦人

「我幾乎是一口氣讀完這本書。它將馬斯克的演算法概念,轉化為一套強而有力的領導與執行框架。最讓我有共鳴的是其中的文化要素——對速度、當責精神與專注的強調,這正是推動高速成長的關鍵。我在閱讀過程中不斷寫筆記,想分享給管理團隊,因為我很清楚,這些原則能讓任何組織變得更敏捷、更有戰鬥力。」
——凱文.塔維爾(Kevin Taweel),亞迅(Asurion)創辦人暨董事長

「麥克尼爾的職涯一直都在打造並擴張企業,從帶領公司營收成長十倍,到創辦六家成功的新創公司。如今,他將這些歷經實戰淬鍊出的關鍵洞察完整分享於本書。《演算法》是一本為不願接受『我們一直都是這樣做』的領導者而寫的行動指南,幫助你追求的是指數級成長,而非小幅進步。這本書談的不只是理論,更是一份實戰藍圖,能在充滿變動與挑戰的經濟環境中,打造成功團隊、強化組織文化並創造成果。」
——雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg), Lean In 創辦人、Meta前營運長

作者簡介

作者簡介

喬恩.麥克尼爾Jon McNeill

創投公司 DVx Ventures共同創辦人暨執行長。他是連續創業者與企業領導者,擁有推動營收成長與擴張企業規模的豐富經驗,曾任特斯拉總裁及Lyft營運長。目前擔任多家公司董事,包括通用汽車、CrossFit與Lululemon等。他經常受邀演講,並於 CNBC 等媒體發表觀點,亦常為《財星》、《Semafor》與《TechCrunch》等商業媒體所引用。 


譯者簡介

鍾玉玨
 
台大外文系畢,從事國際新聞編譯近30年,現為台灣大學外文系翻譯學程兼任講師,幸能透過教書與譯書結識年輕學子與各界菁英、擴大知識觸角以及精讀各領域名作。近期譯作《MBA必讀50本管理經典》、《失控的焦慮世代》、《輝達之道》、《長勝心態》、《變化中的世界秩序》、《國家為什麼會破產》(合譯)、《蘋果在中國》等。
 
吳俊廷
 
資深譯者,譯作包含商管財經、心理勵志類。

目錄大綱

各界推薦
引言
1 部:演算法的原則
第1 章∣步驟1:質疑每一項要求
有時候,「不可能」其實只是「尚未解決」
Cork:藏在二十五頁PDF背後的一門生意
第2 章∣步驟2:刪掉流程中每一個可刪的步驟
颶風艾瑪:隨機應變的自由
ZUMI:別再為了帳單煩惱
第3 章步驟3簡化與優化
將整門課程濃縮成一句話
重新打造交車流程
ALINEA:米其林三星餐廳的精簡之道
第4 章步驟4加速週期時間
特斯拉的週期時間
通用汽車的悍馬電動車
Lululemon:為奧運加速
第5 章步驟5自動化放在最後一步
在帳篷裡靠人力手動生產汽車
在混亂的停車場理出頭緒
CURBEE:把特斯拉的一項創新轉化為新創企業
第6 章顛覆常規重新思考
五步演算法,融會貫通
深入細節
第2 部演算法的3 項文化要素
第7 章將產品的定義,擴展至顧客的整體體驗
投入保險業
通用汽車的有趣之作Bolt
第8 章為組織激發緊迫感與當責文化
新創公司的節奏管理
STASH—執行長推動AI專案
第9 章親身經歷用戶的體驗
吃自己的狗糧
20%法則
結語接下來的方向
致謝