成為頂尖菁英的七大絕招：為什麼只做80分，卻能拿到第一？

<內容介紹>

ˇ企畫書別在晚上８點，而要在半夜１點傳送 
ˇ屬下讚美上司時，應描述「具體事實」 
ˇ「工作速度快」就是在打形象戰 
作者是東大第一名律師， 
親身傳授你60個超效率的工作技巧！ 

你做出的每一個選擇，即便看來微不足道， 
累積到最後，就會造成很大差距！ 

東大第一名畢業、出任財務省官僚，之後成為律師的山口真由，有許多機會觀察被稱為「菁英分子」的諸位前輩工作樣貌。她發現，他們每天的工作大半是收發郵件、製作資料、討論事情，也就是所謂的「例行工作」。 

但即便是例行工作，在她剛出社會時，也無法熟練地處理，總會在意想不到的地方出錯，遭遇過無數次的挫折。她甚至會認為，應該沒有新人會像自己一樣，不斷地接受指導（也就是一直被罵！）。 

為了工作苦思焦慮十年以後，終於得到了周遭前輩稱讚：「在例行工作上，沒人能跟你比。」山口真由的心得是：想要確實地將每天的工作妥善處理完畢，並不需要高度專業，也無需工作哲學，而是「累積具體的工作訣竅」。只要知道這些小祕訣、小技巧、小撇步，就能順利解決大部分的問題。 

讓東大第一名律師親自告訴你，「誰都能做到」的頂尖菁英工作術： 

⊙企畫書別在晚上8點，而要在半夜1點傳送 
‧刻意提交「完成八成」的企畫書 
‧為上司準備好「指摘的地方」 
‧讓努力的過程一目了然，就能改變別人看法 
‧「關鍵工作」獨力完成，「例行工作」管理品質 

⊙與其事事費心，不如用一句話贏得信任 
‧別誇大！稍微強調一下優點：「事實×1.5倍」 
‧如何讚美上司？你得描述「具體事實」 
‧面對責罵時，最正確的因應方式 
‧一句話贏得信任：「我會優先處理這件事」 
‧電話與郵件，用一句話俐落表達 

⊙不靠「品質」取勝，壓倒性的速度遮七醜 
‧「工作速度快」就是在打形象戰 
‧從最新收到的郵件開始回覆 
‧怎麼完成，下班前才交代的工作？ 
‧為了預防萬一，事先準備「口袋名單」 
‧沒做過的事，別靠自己想破頭 

⊙不以第一名為目標 
‧在100人之中保持第33名的人，才是真正的頂尖菁英 
‧「只做八十分」CP值最高 
‧別贏太多！用「鼻尖差距」贏過隔壁同事即可 
‧想要追求完美？不如讓大家一起來！ 
‧‧‧‧‧‧ 

以上就是作者這十年來，歷經數之不盡的失敗，以及為了克服失敗所進行的研究，還有每天摸索成為「頂尖菁英」學習到的最大教訓。你不需要特別的能力，且每一個人都能做到。 

【結論】 
當你在工作上，做出任何選擇之前，請千萬不要逃避。 
且持續選擇，對於自己而言，無可取代的事物。 
經過持續累積這些選擇之後，就能形成你的個人風格。 
因此，唯有無可取代的人，才能成為真正的「頂尖菁英」。 

<章節目錄>
目錄： 
前言 做好「例行工作」，頂尖菁英就是你！ 
絕招１ 頂尖菁英不做「背後的努力」──讓你的努力被看見！ 
讓努力的過程一目了然，就能改變別人的看法 
「掌握他人期待」：先降低，再提高別人的期待 
失敗了，為何還能贏得下一次的機會？ 
傳送企畫書，別在晚上八點，而是半夜一點 
不是每個人，都喜歡你「熬夜加班」！ 
出點錯！有時給對方覺得你可愛 
刻意提交「完成八成」的企畫書 
優秀幕僚會為上司準備「指摘的地方」 
緊急的棘手任務，主動表示：「我來做！」 
新人說出自己的缺點，以免對方評價太高 
「關鍵工作」獨力完成，「例行工作」管理品質 

絕招２ 頂尖菁英不用「事事費心」──用一句話贏得信任！ 
「做得很好」，就是最棒的讚美之詞 
別誇大！稍微強調一下優點：「事實×1.5倍」 
如何讚美上司？你得描述「具體事實」 
面對責罵時，最正確的因應方式是？ 
一句話贏得信任：「我會優先處理這件事」 
５句話，適當表達「你的誠意」 
電話與郵件，用一句話俐落表達 

絕招３ 頂尖菁英不靠「品質」取勝──壓倒性的速度遮七醜！ 
啟動豐田模式：「工廠模式」VS「設計模式」 
工作速度取決於你下手的「快慢」 
早上開工，從最簡單的工作開始 
工作速度快，目的是為了打形象戰！ 
從最新收到的郵件開始回覆 
避免回覆冗長，以「了解」來回應！ 
將日常活動流程「手冊化」，你的速度才快 
預定行程以「重複的頻率」進行規畫 
怎麼完成，下班前才交代的工作？ 
如何同時進行兩項工作？【基礎篇】 
如何同時進行兩項工作？【應用篇】 

絕招４ 頂尖菁英不必用「頭腦」──何必傷腦筋，複製貼上吧！ 
沒做過的事，別靠自己想破頭 
這種事情，你得早點開口問！ 

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