如何移動你的公車？：輕鬆駕馭生活、工作的寓言，讓你找回熱忱、增加效率、提高績效、無往不利！ (Move Your Bus: An Extraordinary New Approach to Accelerating Success)

<內容介紹>

★ 《紐約時報》暢銷作家、《優秀是教出來的》作者　隆．克拉克最新力作！
★ Amazon.com 讀者評價4.7顆星
★ 榮獲「全美最佳教師獎」
★ 歐普拉稱他為「驚奇人士」
★ 他的故事被拍成電影《春風化雨師道情》（The Ron Clark Story）
★ 如果你讀過《誰搬走了我的乳酪？》，一定不能錯過這本書！

工作、生活、家庭就像一輛公車，
車上有跑者、慢跑者、散步者、乘客與駕駛，
你是哪一種？

無論你是上班族、業務、主管、老闆、老師、學生，
本書能幫你達到100％的卓越與成功！

被歐普拉譽為「驚奇人士」的《紐約時報》暢銷作家隆．克拉克（Ron Clark）
他不只會教書，教出優秀人才，
還讓他經營的學校成為全球頂尖名校與企業營運的典範！
可口可樂、聯邦快遞、全錄、美達航空……這些國際知名公司都曾受過他的訓練，
他榮獲全美最佳教師，更是世界首屈一指的企業家。

他怎麼辦到的？
這一切都是從一個公車的寓言故事開始……

克拉克將生活、家庭、公司比喻為一輛載滿人的公車，
這輛公車沒有汽油，也沒電力，必須靠人提供動力。
他把車上的這些人分為五種人：

◎砲哥（跑者）：充滿熱情、保持前進，渴望好成績。
◎小曼（慢跑者）：做事穩定可靠、有條理，但不多要求自己。
◎姍姍（散步者）：慢慢來、缺乏動力，覺得跑者和慢跑者太快。
◎阿克（乘客）：阻礙成功、拖垮團隊，就像等著要退休。
◎賈爸（駕駛）：掌握方向，設法讓公車向前邁進。

在你的公車上，目前你是哪一種？
．你可能本來是跑者，但已經欲振乏力，現在只能靠回味當年勇撐著。
．你可能是散步者，雖然很想跑，但筋疲力竭，跑也跑不動。
．你可能是很有潛力的跑者，卻遇上只想散步的主管，而且他根本不懂得欣賞你的價值。
．你可能是乘客，想改善自我，但不知要怎麼開始行走，更別說跑了。
．你可能是跑者，發現身邊出現一群更年輕的跑者高速奔馳著，相較之下，自己只是在快走。
．你可能是個好人，但因為個人生活發生了慘事，讓你頓失奔跑的意願。
．你可能覺得自己好像已經跌出公車，而且還被它輾過去。比如：遭減薪或工作量增加卻沒加薪也沒人感謝你，或者你的職責突然出現令人不悅的變動。

如果你想學會如何加快自己的腳步，
或想激勵身邊的人每天都跑得比昨天快，
讀完本書，絕對讓你或身邊的人找回熱忱、更有效率，輕鬆達成目標！

<章節目錄>

目錄
【好評推薦】
【推薦序】　歡迎搭乘本班公車，終點站是：讓你成為更好的人！╱螺螄拜恩
【推薦序】　當教育經驗碰到了商業管理，會擦出什麼火花？╱陳祐霖
【推薦序】　想創新、變革、加速達成目標，必讀本書！╱西恩．柯維
【前言】　我的成就，一切都是從公車寓言開始的……

Part 1　生活、家庭、工作像一輛公車，車上成員有……
1. 跑者──盡心力投入工作，渴望好成績
2. 慢跑者──做事沉穩、有條理，需要被認可
3. 散步者──慢慢來、不喜變動，缺乏動力
4. 乘客──阻礙成功、拖垮團隊，只是負重
5. 駕駛──掌握組織方向，設法讓公車向前進

Part 2　如何讓你的公車加速前進？
6. 早到，準備開跑，提升你的價值
7. 你的專業在跑，別讓服裝儀容坐著
8. 打招呼，建立人脈的有效工具
9. 想進步，就跟跑者坐在一起
10. 迷失方向，別怕找人指點迷津
11. 接受批評，讓公車加速
12. 清理擋風玻璃，把貢獻度發揮到最大
13. 接收暗示，讀懂跟你對話的人
14. 不想承擔解決，就閉嘴
15. 別換跑道，專注前方的路
16. 改變說話方式，扭轉文化
17. 跑者賣力、有貢獻，讓他獲得更多獎勵
18. 流露緊張感，讓散步者快起來
19. 尋求解決方法，別找藉口
20. 明白沒有什麼是自己應得的
21. 說到做到，建立公信力
22. 注意微不足道的小細節，讓結果大不同

Part 3　邁向卓越，要如何規劃路線？
23. 想全面加速，就讓跑者綻放光芒
24. 協助慢跑者展現最好的一面
25. 直接指導散步者該如何改進
26. 只有目標是不夠的，還需要提供配備
27. 出現問題時，直搗核心
28. 表達謝意，能幫助每個人保持高水準
29. 營造歡笑，享受你的旅程
30. 結語：現在該把公車開向何處？

【後記】　奔馳的公車，有時也需要停下來