數字思維(AI時代的生存法則)

韓知白 陶怡

數字思維(AI時代的生存法則)

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商品描述

數字革命已經到來，它正在改變工作的完成方式、行業的結構，以及各行各業人們的工作方式、行為模式和彼此之間的關系。培養數字思維，即以與時俱進的方式看待事物、思考問題和采取行動。 數字思維是一種能夠在數字環境中提出正確問題、做出明智決策並把握新機遇的思維方式。作者強調，掌握數字專業知識的30％即可獲得相應的數字素養，足以理解並利用無所不在的數字元素，這為許多不諳技術的人指引了方向。 書中提出了培養數字思維的三種方法：協作、計算和變革（3C）。協作強調人與機器的協作，計算關註數據如何驅動數字世界，變革則要求培養員工擁抱新技術的能力。擁有數字思維的領導者將能為組織培養人才，並為成功且持續的數字化轉型做好準備。 《數字思維》適合不同背景的讀者：管理者能抓住數字化轉型的整體框架和實施路徑；職場人士可理解數字化對職業發展的影響並提升數字素養；學生和教育工作者能理解數字時代核心能力的框架。 培養數字思維是為了在突飛猛進的數字環境中保持學習和適應的能力，為你、你的職業以及你的組織提供面向未來的保障。

作者簡介

保羅·倫納迪（Paul Leonardi），美國加州大學聖巴巴拉分校的杜卡家族技術管理教授。他是數字化轉型和組織變革方面的專家，為高層領導提供如何組織其勞動力以利用數據、分析和新技術進行競爭的建議，並為谷歌、微軟、通用汽車等公司提供咨詢服務。他還定期在企業培訓和用戶會議上發表關於數字化轉型、創新和變革的主題演講。他的作品曾在《紐約時報》《華爾街日報》《福布斯》《連線》和其他主要新聞媒體上刊登。

目錄大綱

引言
第一部分 協作
第1章 與機器共事
當人類智能遇上人工智能
新的交互規則
機器是如何學習的
認識技術堆棧
行似人類，實則機器
與機器建立信任：人機協作
第2章 數字化存在感
不見其人，但聞其聲
及時同步，避免靜默
激發同事的好奇心
尊重對方的時間表
用社交媒體助力數字化協作
關註正確的信息
視野之外，腦海之中
第二部分 計算
第3章 數據與分析
數據是重中之重
了解數據的來源和產生途徑
破解數據分類和分析的黑盒
將數據可視化與受眾需求相匹配
第4章 醉漢與路燈
是時候學點統計學了
描述性統計：數據背後的規律是什麼
推斷統計：從數據中能推導出什麼結論
置信區間：我的推斷有多可靠
假設檢驗：如何比較統計證據
出錯的可能性
使用回歸預測結果
將統計學融入你的數字思維
第三部分 變革
第5章 網絡安全和隱私
為什麼不能直接建一座防護城堡
接受數字生態的相互依賴性
技術債務預算
從設計著手保護隱私
借助區塊鏈確保數據完整性
安全問題無法消除
第6章 實驗很重要
不試焉能知
創建學習計劃
將數字排放轉化為數字足跡
不要讓部門化扼殺實驗精神
建立心理安全感
第7章 唯一的常態
引領組織數字化轉型
接納變化，提高適應性
培養數字人才，建立適應數字化進程的企業文化
奧托沃克斯：引領數字化轉型
奧托沃克斯的最佳實踐
學會持續學習
結語
附錄
術語表
致謝

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